当你聘请水处理代表时，你想选择最好的. 水处理是一项专业技术, 因此，您需要确保您的代表了解该行业，并且能够处理许多必要的条件，以防止设备故障并避免系统感染的风险. 以下是一些指导原则，可以帮助你招聘到最优秀的人才:
- 确定问题或需求的原因.
你有需要维修的锅炉或冷却塔吗? 你需要咨询师来帮助你评估你的情况吗? 你需要化学药品来自己治疗问题吗?
- 创建提案请求(RFP).
详细说明你所需要的东西. 决定并同意你将如何衡量成功. 包括以下资质:
- 经验 -个人或公司在该领域工作了多少年?
- 教育 -水处理商是否为注册水处理师(CWT) ?? CWT的名称, 为水处理人员提供最高标准和唯一的专业证书, 确保水处理设备通过了严格的测试, 同行评议的仔细审查, 并签署了一份详尽的道德准则. 如果个人不是CWT，他们是否在该领域受过重要的教育? 他们有化学学位吗?或者他们能出席行业研讨会吗?
- 专业知识 -水处理人员是否了解您的特定系统或问题? 当向潜在供应商询问报价时, 要求供应商将他们所有的成本逐项列在你创建的特定类别中. 例如，让所有供应商列出人工、化学品、设备、旅行时间等成本.，而不是提供总成本. 这将帮助你轻松地比较提案.
- 找一个你所在领域的顾问.
使用 AWT的查找水处理器在线目录 搜索您所在地区的水处理公司和顾问，您可以将您的提案发送给他们.
- 检讨建议.
- 供应商提供的十大菠菜网排行方式.
至少要问一下推荐人:
- 您对该供应商提供的服务满意吗?
- 供应商是否保持在提议的合同金额范围内?
- 如果费用超支，是否提前通知你，并给出替代解决方案?
- 他们在整个过程中与你沟通良好吗?
- 你还会继续使用这个水处理设备吗
- 面试
面试一两个你正在考虑合作的供应商，以确定你是否可以建立健康的工作关系. 一旦雇佣了, develop a good working relationship with your water treatment company; consider them an extension of your staff.
